各乡镇党委、人民政府，县直各单位：

为营造脱贫攻坚良好氛围，充分发挥先进典型的激励、引路和示范作用，激发全县广大干群积极投身脱贫攻坚实践，确保2016年完成脱贫攻坚主攻任务、2017年通过第三方评估验收，实现人脱贫、村出列、县摘帽。县委、县政府研究决定，把培育、树立和宣传一批脱贫先进典型、一批帮扶先进典型、一批扶贫系统先进典型、一批精准扶贫精准脱贫成功案例等脱贫攻坚“四个一批”先进典型作为今后一个时期重点工作来抓，特制定如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话、视察安徽时重要讲话精神，围绕脱贫攻坚工作大局，推进工作创新。通过培育、树立和宣传脱贫攻坚“四个一批”先进典型，形成脱贫攻坚正确的思想与行为导向，引导广大干群“学典型、见行动、作贡献”，为打赢脱贫攻坚战提供强大的精神动力和思想保证。

二、工作目标

（一）每年树立县级脱贫先进典型80例、帮扶先进典型40例、扶贫系统先进典型40例、精准扶贫精准脱贫成功案例40例。

（二）力争培育脱贫攻坚“四个一批”省、市级典型各一例以上。力争培育“四个一批”国家级典型一例以上。

（三）通过培育、树立和宣传“四个一批”先进典型，把广大干群的积极性、主动性、创造性凝聚到推动脱贫攻坚工作上来，确保岳西实现“两年集中攻坚、三年巩固提升”目标。

三、评选对象

脱贫先进典型评选对象是，在各级帮扶单位帮助支持下，通过产业发展成功实现脱贫并具有典型意义的建档立卡贫困户、出列贫困村。

帮扶先进典型评选对象是，脱贫攻坚工作中付出艰苦努力、取得优异成绩的在岳省、市、县帮扶单位（企业）、驻村扶贫工作队队长及县直、乡镇帮扶干部。

扶贫系统先进典型评选对象是，成效显着的乡（镇）脱贫攻坚指挥部、扶贫工作站、村扶贫工作办公室及优秀扶贫系统工作者。

精准扶贫精准脱贫成功案例评选对象是，在各级脱贫攻坚政策影响下，通过帮扶单位、帮扶企业的共同努力，实现“人脱贫、村出列、县摘帽”的成功案例。

四、实施办法

（一）深入发掘。注重在脱贫攻坚实践中发掘典型。通过深入基层走访调研，选择在脱贫攻坚工作中成绩突出的团体或个人培育、树立典型。脱贫攻坚指挥部定期或不定期地深入脱贫攻坚一线走访、调查，发掘群众基础好、成绩突出、事迹真实感人的脱贫攻坚“四个一批”先进典型。

（二）着力培育。县、乡（镇）要为发现的“四个一批”先进典型创造良好的发展环境，同时注重培养的连续性和长期性。对脱贫攻坚“四个一批”先进典型培养对象通过培训、外出参观学习、参与脱贫攻坚重大活动等方式提高脱贫攻坚实践能力、创新能力，提高先进典型的品质。

（三）评选表彰。县、乡（镇）按照公正、公平、公开、透明的原则，评选表彰脱贫攻坚“四个一批”先进典型，对县级评选出的脱贫攻坚“四个一批”先进单位、先进个人列入县三干会表彰、奖励，对脱贫攻坚成绩突出的“四个一批”先进典型推荐至国家、省、市评选表彰。对获得市级及以上表彰的帮扶先进个人，年度考核直接评为优秀等次（不占单位优秀指标）。

（四）学习宣传。利用岳西周刊、县电视台、岳西网、县脱贫攻坚专题网、县脱贫攻坚工作简报，从不同角度、不同侧面开展对脱贫攻坚“四个一批”先进典型的广泛学习宣传。通过举办报告会、现场观摩会等活动进一步扩大脱贫攻坚“四个一批”先进典型的影响力。

五、保障措施

各级各部门要充分认识开展培育、树立和学习宣传脱贫攻坚“四个一批”先进典型活动的重要性和必要性，把此项活动抓实、抓好、抓出成效。

（一）加强领导。各级各部门主要负责人要高度重视培育、树立和学习宣传先进典型工作，作为脱贫攻坚工作的重要抓手。

（二）突出实效。围绕培育、树立和学习宣传脱贫攻坚“四个一批”先进典型，精心组织，周密安排，通过实行目标化管理，有组织、有计划、有步骤、有措施、有保障地开展此项工作，确保取得实效。选树的脱贫攻坚“四个一批”先进典型要体现岳西脱贫攻坚工作特色，并具有代表性、可学性，使典型看得见、摸得着、学得好，增强吸引力、感染力和号召力。

（三）注重运用。坚持把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要参考依据，对长期在贫困地区一线工作，下真功、动实招、有实绩的干部特别是被评为“四个一批”的优秀干部，符合《干部任用条例》规定条件的，在同等条件下优先予以提拔重用。

中共岳西县委办公室 岳西县人民政府办公室

2016年7月4日